Álláshirdetések
Events / Courses
Legfrissebb híreink
Ismét Techtogether Automotive Hungary verseny a Hungexpo-n!
2024.04.16 16:19
Németország elveszíti európai vezető pozícióját az e-autók piacán
2024.04.16 15:20
Itt az egyedi, 3D nyomtatott jégkorong sisakbélés
2024.04.16 14:18
Íme a magyar járműipar versenyképességi stratégiája
2024.04.16 13:23Autopro Blog
Autopro a Facebookon
Galériáink
Újabb személyzeti változás a Volkswagennél
Matthias Müllernek a Volkswagen konszern vezetőjének nem elég, hogy a kibocsátási botrány miatti válságban kell irányítani a cégcsoportot, most még a humán erőforrás is hozzá tartozik. A korábbi személyzeti igazgató, Horst Neumann novemberben végén nyugdíjba vonul.
A pozíció átvétele összefüggésben lehet a kibocsátási botrány kapcsán gyökeresen átalakuló Volkswagen menedzsmentben zajló folyamatokkal – írta a német automobil-produktion.de. Horst Neumann 66 évesen megy nyugdíjba.
 |
| Horst Neumann november végén megy nyugdíjba, pozícióját ideiglenesen Matthias Müller veszi át |
A felügyelőbizottságot vezető Hans Dieter Pötsch, szerint „Horst Neumann jelentős mértékben hozzájárult a Volkswagen csoport elmúlt tízéves sikereihez. Kiindulási pontnak tekinthető a 2006-ban megkötött kollektív szerződés, amelynek kialakításakor Neumann tárgyalt az üzemi tanáccsal. Az a szerződés tette újra versenyképessé a Volkswagennél termelékenységet és a munkaerőre fordított költségeket. Magas szakmai munkát végezve végig a biztos munkahelyek megteremtésén dolgozott.”
Az összevont üzemi tanács vezetője Bernd Osterloh tisztességes tárgyalópartnerként említette Neumannt, szerinte nagy szerepe volt abban, hogy sikerre zárultak a 2006-os kollektív szerződésről folytatott rendkívül nehéz tárgyalások.
