Álláshirdetések
Events / Courses
Legfrissebb híreink
Számos újítással készül az idei szezonra a BME Formula Racing Team
2024.04.25 16:20Ellentmondásosak a számok az abroncs-értékesítésben Európában
2024.04.25 15:23Rekordot döntött a Toyota
2024.04.25 13:23Hússzorosára nő a hazai ipar energiatárolói kapacitása
2024.04.25 12:22Autopro Blog
Autopro a Facebookon
Galériáink
Egyre több főnöknő távozik a Volkswagentől
A Volkswagen üzemi tanácsának vezetője, Bernd Osterloh szerint túl sok vezető nő távozik a konszerntől más vállalatokhoz. Növelni szeretnék a nők kötődését a csoporthoz.
A Volkswagen-csoport üzemi tanácsának vezetője, Bernd Osterloh kritikus hangot ütött meg annak kapcsán, hogy egy topmenedzser hölgy, Elke Eller a TUI-hoz távozott. – Úgy látszik, hogy a Volkswagen egy olyan technológiai központú cég, amelyik nem tudja hosszú távon megtartani a női vezetőit. Emiatt keményebben kell dolgozunk ezen a területen – mondta a VW-vezető. Eller vezette a Volkswagen haszonjármű részlegnél a HR-osztályt – írta az automobilwoche.de szakmai honlap. Ez a változás nem az első egy hasonló pozícióban lévő nő esetében.
Bernd Osterloh vezető pozícióban akarja tartani a nőket a VW-konszernnél |
Néhány hete Chistine Ritz hagyta ott a konszernt, ő a befektetési részleg vezetője volt. A Bentley személyzeti főnöke, Ariane Reinhart egy éve ment el a Coninentalhoz. A TUI-hoz szegődő Elke Eller így már a harmadik távozó a legfelső vezetésből. Osterloh szerint hosszú távon ezt nem engedheti meg magának a cég.
A VW-konszern egyik 2018-ra kitűzött célja, hogy a legvonzóbb munkáltató legyen a világon. A kutatások szerint a vegyes csapatok által irányított vállalatok sikeresebbek. Ez az életkor, a tapasztalat, a korábbi munkahelyek és a nemek arányát tekintve is így van.